车宏生
国内著名人才测评专家
北京师范大学心理学部 教授 博士生导师
北京师范大学心理学院 首任院长
中国心理学会心理测量专业委员会 前任主任
中国心理学会 理事
国家公务员局授予“国家公务员考录测评体系奠基人”称号
曾任人事部公务员管理司专家委员会委员，中组部领导干部评价中心专家委员会委员，在心理测量及心理测验开发领域有较高造诣，为中国人力资源开发与应用作出了卓越贡献。
北京师范大学心理学部 教授 博士生导师
北京师范大学心理学院 首任院长
中国心理学会心理测量专业委员会 前任主任
中国心理学会 理事
国家公务员局授予“国家公务员考录测评体系奠基人”称号
曾任人事部公务员管理司专家委员会委员，中组部领导干部评价中心专家委员会委员，在心理测量及心理测验开发领域有较高造诣，为中国人力资源开发与应用作出了卓越贡献。
卞冉
人事测评与选拔专家
副教授，北京师范大学心理学部博士，博士生导师
中国心理学会心理测量专业委员会委员
人社部人事考试中心命审题专家
长期从事心理测量、人事心理学的教学、科研工作，并致力于推动科学的选拔测评方法运用于人事选拔与教育选拔实践之中，面向国家部委、企事业单位及教育机构提供系统的人员选拔测评服务。
副教授，北京师范大学心理学部博士，博士生导师
中国心理学会心理测量专业委员会委员
人社部人事考试中心命审题专家
长期从事心理测量、人事心理学的教学、科研工作，并致力于推动科学的选拔测评方法运用于人事选拔与教育选拔实践之中，面向国家部委、企事业单位及教育机构提供系统的人员选拔测评服务。
阳辉
心理健康咨询与人才测评专家
中国劳动关系学院副教授，北京师范大学心理学部博士
人社部人事考试中心、北京市人事考试中心命审题专家
研究专长为心理健康咨询与测评，人事测评工具开发，人格发展等。尤其擅长对于工作绩效相关的一般能力的测查、心理健康风险评定等工作。
中国劳动关系学院副教授，北京师范大学心理学部博士
人社部人事考试中心、北京市人事考试中心命审题专家
研究专长为心理健康咨询与测评，人事测评工具开发，人格发展等。尤其擅长对于工作绩效相关的一般能力的测查、心理健康风险评定等工作。
周群力
高级人才测评与命题专家
北京师范大学应用心理博士
北京市人事考试中心命审题专家
北京师范大学心理学部应用心理硕士（MAP）实践教学导师
长期从事人才测评与选拔工作，擅长测验工具开发、笔面试命题与评价、测验产品设计等，曾为中央国家机关、新华社、孔子学院、国家电网、百度、腾讯、中国银行、金融街控股等企业和组织提供人才管理咨询和测评选拔服务
北京师范大学应用心理博士
北京市人事考试中心命审题专家
北京师范大学心理学部应用心理硕士（MAP）实践教学导师
长期从事人才测评与选拔工作，擅长测验工具开发、笔面试命题与评价、测验产品设计等，曾为中央国家机关、新华社、孔子学院、国家电网、百度、腾讯、中国银行、金融街控股等企业和组织提供人才管理咨询和测评选拔服务
李源
国家高级心理咨询师、国家高级注册管理咨询师
SHL、Psytech公司认证高级测评师、国际注册培训管理师（AACTP）
心理学硕士，曾在天狮、Fesco、中华英才网等公司任职，历任招聘经理、高级人力资源顾问、校园事业部总监、中西区RPO&Campus总监等职位。
拥有多年的企业人力资源、咨询公司工作经验，曾经为中国移动、百度、上海大众、一汽大众、中国电信、中核集团、中石油集团、伊利集团、成飞集团、四川能投、湖南卫视等多家企业提供测评、结构化面试、雇主品牌建设、校园招聘、胜任力模型、任职资格体系构建等方面的咨询与服务。
SHL、Psytech公司认证高级测评师、国际注册培训管理师（AACTP）
心理学硕士，曾在天狮、Fesco、中华英才网等公司任职，历任招聘经理、高级人力资源顾问、校园事业部总监、中西区RPO&Campus总监等职位。
拥有多年的企业人力资源、咨询公司工作经验，曾经为中国移动、百度、上海大众、一汽大众、中国电信、中核集团、中石油集团、伊利集团、成飞集团、四川能投、湖南卫视等多家企业提供测评、结构化面试、雇主品牌建设、校园招聘、胜任力模型、任职资格体系构建等方面的咨询与服务。
吴海慧
西南财经大学MBA
亚洲组织与员工促进(EAP)协会会员
中科院心理所心理咨询师认证
中国心理学会认证绘画投射分析师/动力催眠师
国际ABNLP认证高级NLP执行师
家庭教育指导师（高级）
澳大利亚Genos情感智能讲师认证讲师
ICF（国际教练联合会）认证教练
资深人力资源管理咨询师、人才测评顾问、人才发展教练、培训师。历任著名人力资源机构高级顾问、项目总监、人才研究中心总监、知名企业人力资源负责人
亚洲组织与员工促进(EAP)协会会员
中科院心理所心理咨询师认证
中国心理学会认证绘画投射分析师/动力催眠师
国际ABNLP认证高级NLP执行师
家庭教育指导师（高级）
澳大利亚Genos情感智能讲师认证讲师
ICF（国际教练联合会）认证教练
资深人力资源管理咨询师、人才测评顾问、人才发展教练、培训师。历任著名人力资源机构高级顾问、项目总监、人才研究中心总监、知名企业人力资源负责人
杨晓
管理咨询与人才选拔专家
工商管理硕士（MBA) 管理咨询方向，拥有二十多年的企业管理咨询、培训与人才发展服务的实战经验。为企业提供战略规划、绩效体系搭建、组织优化、组织流程优化、集团管控设计、企业“三定”、企业并购人力资源安置、人才队伍建设、人力资源规划、任职资格体系构建、职位任职资格认证实施、人才招聘与内部竞聘、人才盘点等咨询服务。
服务客户：国家电网、中国移动、中海油、中国电信、深圳万科实业、贵州磷化集团、贵阳乌当区人民医院等
工商管理硕士（MBA) 管理咨询方向，拥有二十多年的企业管理咨询、培训与人才发展服务的实战经验。为企业提供战略规划、绩效体系搭建、组织优化、组织流程优化、集团管控设计、企业“三定”、企业并购人力资源安置、人才队伍建设、人力资源规划、任职资格体系构建、职位任职资格认证实施、人才招聘与内部竞聘、人才盘点等咨询服务。
服务客户：国家电网、中国移动、中海油、中国电信、深圳万科实业、贵州磷化集团、贵阳乌当区人民医院等
张伊文
人才测评与选拔专家
北京师范大学心理学硕士，十余年人才评估及职业规划工作经验，致力于为客户提供人力资源管理专业咨询服务，业务专长包括素质模型构建、任职资格体系建立、人才素质测评、职业生涯管理、薪酬与绩效管理等专业领域。
服务客户：中国工商银行总行、中国工商银行电子银行、中国工商银行牡丹卡中心、中国工商银行辽宁分行、中国银行、中国农业银行、中国建设银行、国投中煤同煤京唐港、中航工业北京航空制造工程研究所、首都机场动力能源公司评价中心等。
北京师范大学心理学硕士，十余年人才评估及职业规划工作经验，致力于为客户提供人力资源管理专业咨询服务，业务专长包括素质模型构建、任职资格体系建立、人才素质测评、职业生涯管理、薪酬与绩效管理等专业领域。
服务客户：中国工商银行总行、中国工商银行电子银行、中国工商银行牡丹卡中心、中国工商银行辽宁分行、中国银行、中国农业银行、中国建设银行、国投中煤同煤京唐港、中航工业北京航空制造工程研究所、首都机场动力能源公司评价中心等。
李汶娟
心理赋能实战派讲师、教练
中科院心理所心理资本开发与培养专业在职研究生
国家注册二级心理咨询师
埃里克森国际认证专业教练
转化教练认证讲师
AACTP 国际注册培训师、AACTP 行动学习促动师
曾任欧资跨国集团中国区大客户营销总监、大型互联网上市企业大客户服务总监，20 年大型互联网、外资 500 强、欧资跨国集团职业经历，具有丰富的管理实践经验。 10 年+心理学、多年埃里克森专业教练学习与实践。为央国企、外企管理干部、高潜人才进 行心理赋能培训、团体心理工作坊，团队教练辅导、一对一教练对话。
中科院心理所心理资本开发与培养专业在职研究生
国家注册二级心理咨询师
埃里克森国际认证专业教练
转化教练认证讲师
AACTP 国际注册培训师、AACTP 行动学习促动师
曾任欧资跨国集团中国区大客户营销总监、大型互联网上市企业大客户服务总监，20 年大型互联网、外资 500 强、欧资跨国集团职业经历，具有丰富的管理实践经验。 10 年+心理学、多年埃里克森专业教练学习与实践。为央国企、外企管理干部、高潜人才进 行心理赋能培训、团体心理工作坊，团队教练辅导、一对一教练对话。
刘雪梅
中科院心理所继续教育学院硕士班17年讲师
中科院心理所儿童教育与发展博士
首都经济贸易大学法学硕士
曾任某互联网医疗公司CEO
16年企业人力资源高管经验
美国ICF国际认证教练、亚隆团体心理咨询认证、中科院心理咨询培训认证、6秒钟教练情商认证、托马斯国际DICS讲师认证等
中科院心理所儿童教育与发展博士
首都经济贸易大学法学硕士
曾任某互联网医疗公司CEO
16年企业人力资源高管经验
美国ICF国际认证教练、亚隆团体心理咨询认证、中科院心理咨询培训认证、6秒钟教练情商认证、托马斯国际DICS讲师认证等
张再青
人才测评与选拔专家
北师大心理学硕士研究生，北京心理学会会员，人才测评服务规范国家标准核心起草人，一级人力资源管理师，腾讯公司员工援助心理咨询专家 、国信招标集团特聘人力资源管理专家评委、《靶向面试》作者——机械工业出版社
15年以上人才测评、人才发展的从业经历，曾就职于北京市委组织部领导干部考评中心、百森咨询及北师大、北京外交学院等高校心理咨询机构等。主持多项心理量表、题库、面试评语库和测评要素库的研发，主持或参与了5000项以上人才测评、人才培养及发展项目，主持了一百多个岗位的猎头服务项目。
北师大心理学硕士研究生，北京心理学会会员，人才测评服务规范国家标准核心起草人，一级人力资源管理师，腾讯公司员工援助心理咨询专家 、国信招标集团特聘人力资源管理专家评委、《靶向面试》作者——机械工业出版社
15年以上人才测评、人才发展的从业经历，曾就职于北京市委组织部领导干部考评中心、百森咨询及北师大、北京外交学院等高校心理咨询机构等。主持多项心理量表、题库、面试评语库和测评要素库的研发，主持或参与了5000项以上人才测评、人才培养及发展项目，主持了一百多个岗位的猎头服务项目。
任硕
人才测评与命题顾问
北京师范大学应用心理硕士
北京师范大学人事与组织心理实验室项目主管
北京市人事考试中心命审题专家
北京师范大学心理学部应用心理硕士（MAP）实践教学导师
长期从事人才测评于选拔工作，研究专长为人事测评工具开发，访谈与质性研究等，曾为中央国家机关、新华社、百度、腾讯、人民银行等企业和组织提供人才测评与选拔服务
北京师范大学应用心理硕士
北京师范大学人事与组织心理实验室项目主管
北京市人事考试中心命审题专家
北京师范大学心理学部应用心理硕士（MAP）实践教学导师
长期从事人才测评于选拔工作，研究专长为人事测评工具开发，访谈与质性研究等，曾为中央国家机关、新华社、百度、腾讯、人民银行等企业和组织提供人才测评与选拔服务
王佳
资深招聘专家
北京大学MBA，10年人力资源从业经验，7年招聘管理经验，金牌面试官认证
曾任职于汉能控股集团、新浪、百度等多家上市集团公司，任职全国招聘负责人、项目经理等核心职位，先后为神华神东煤炭集团、新奥集团、恒昌利通等多家大型集团公司提供咨询服务，参与过组织建设、面试官认证、人才测评等，积累了丰富的咨询经验
北京大学MBA，10年人力资源从业经验，7年招聘管理经验，金牌面试官认证
曾任职于汉能控股集团、新浪、百度等多家上市集团公司，任职全国招聘负责人、项目经理等核心职位，先后为神华神东煤炭集团、新奥集团、恒昌利通等多家大型集团公司提供咨询服务，参与过组织建设、面试官认证、人才测评等，积累了丰富的咨询经验
陈宇
人才评价与组织发展专家
伙伴评价与发展模式的倡行者
华东师范大学心理学专业毕业，超过15年从业经历，曾经在诺姆四达、汉能控股等公司先后承担咨询、产品开发、业务管理、干部管理、组织发展到体系人力全面负责
服务过：金融、制造、汽车、商业、电力、能源、通讯等行业，典型如：移动、中兴、佳通、凯迪、3M、人保等
伙伴评价与发展模式的倡行者
华东师范大学心理学专业毕业，超过15年从业经历，曾经在诺姆四达、汉能控股等公司先后承担咨询、产品开发、业务管理、干部管理、组织发展到体系人力全面负责
服务过：金融、制造、汽车、商业、电力、能源、通讯等行业，典型如：移动、中兴、佳通、凯迪、3M、人保等
党云
人才测评与命题顾问
首都师范大学应用心理硕士
北京师范大学人事与组织心理实验室项目主管
北京市人事考试中心命审题专家
北京师范大学心理学部应用心理硕士（MAP）实践教学导师
研究专长为心理测验开发、情绪与动机在教育与人事测量领域的应用。长期从事人才测评与选拔的实践工作，曾为中国银行、工商银行、建设银行等多家银行及政府单位提供人才测评和咨询服务
首都师范大学应用心理硕士
北京师范大学人事与组织心理实验室项目主管
北京市人事考试中心命审题专家
北京师范大学心理学部应用心理硕士（MAP）实践教学导师
研究专长为心理测验开发、情绪与动机在教育与人事测量领域的应用。长期从事人才测评与选拔的实践工作，曾为中国银行、工商银行、建设银行等多家银行及政府单位提供人才测评和咨询服务