世界上没有两个人的性格是完全一样的，我们都有一些与众不同的喜好和做事方式，找到自己独特的性格是获得职业满足感与成功的重要因素之一。 

      天赋优势探索™(Talent and Advantages Exploration II™)基于国际上知名的心理学家容格Jung的人格类型理论而开发。按照Jung的理论，我们面对周围世界时按照能量投射、接收信息、决策方式、行动方式，可以将我们的性格按照四组来进行划分：

       按照每个人在四个性格维度上的相对偏好组合，会形成共2X2X2X2=16种独特的性格密码。每一种性格密码都有独特的优势，明确优势可以让一个人在工作中扬长避短，从而不断打造自己的职场竞争力。