内容介绍
自主测评平台的价值
随着越来越多的组织拥有自主开发的心理测验，衍生而来的一个需求就是拥有一个自主管理的测评平台，从而高效管理自己的测评产品。通过自主测评平台，组织可以：1、测评过程的信息化管理。通过线上测评平台，可以实现从测评项目建立、人员通知、过程监控、导出自动化报告，从而大大提升测评实施的效率，也可以提高后期测评数据计算与测评结论的生成速度与准确性；
2、确保测评数据的安全性。对于某些组织来说，对数据安全性的要求非常高，此时，基于私用云部署的自主测评平台能够最大程度得确保测评数据的安全与保密要求；
3、测评数据的内部整合。对于很多组织来说，往往希望将测评系统与内部人力资源系统进行更好的整合，以实现测评数据价值的最大化。
从上面可以看出，自主测评平台可以更好地帮助组织提升人才管理的效果。
两种不同的自主测评平台服务模式
根据不同组织的需求，我们提供两种自主测评平台部署模式：模式一：基于公有云的自主平台部署
在这种服务模式下，我们会帮助您实现自己的测评、笔试、360反馈的管理，实现自主测评产品的线上化，并实现报告的自动化；除此之外，我们还将为您搭建一个独立的管理后台，拥有自己的测评网址与Logo，实现从测评实施到出具报告等全部信息化管理。通过这种服务模式，您可以实现对自己测验相关产品的自主化管理。通过阿里云提供的周密措施，您可以完全放心测评数据的安全性。
模式二：基于私用云的自主平台部署
如果您担心公有云的数据安全性，或者您所在的组织对于测评数据的保密性有异常严格的要求，您可以选择基于私有云部署的测评平台。我们会将测评平台部署在您组织的私有云上，从而最大限度确保数据的安全性。除此之外，在私有云部署的模式下，我们可以实现系统的高度定制化，按照您组织的要求进行各种二次开发，从而最高限度满足组织的各种功能需求。
成功案例
案例一、某大型燃气集团下属教育技能中心测评管理平台公有云部署
客户需求：客户有与第三方合作的测评产品，以往都主要采用线下测评，Excel算分的方式，效率非常低。因此，希望能够租用测评平台，实现自有产品的线上化管理，从而提升测评的运营效率。服务内容：根据客户需求，我们将客户的多款产品全部实现线上化管理，最终测评报告样例如下所示：
最终效果：根据客户的需求，我们采用了SaaS方式交付，为客户搭建了一个基于公用云的测评平台，拥有自己的独立测评管理地址与管理平台，如下图所示：
客户需求：基于前期开发的定制化心理测验，客户希望有一个系统能够实现测评的有效管理。
服务内容：出于对数据保密性的要求，客户希望能够将系统部署到私有云上，并与内部系统对接（基于http接口方式对接）。除此之外，该客户提出在校园招聘中增加第三方认知能力测评，希望能够整合内部招聘系统、测评系统与第三方测评系统，从而一方面提升工作效率，另一方面也让候选人有良好的测评过程感受。
为此我们给出方案：内部招聘系统与测评系统直接通过标准HTTP接口对接；针对第三方测评系统，我们提出两种解决方案：
方案一：在完成A测试最后提示页增加跳转
在测评项目时增加一个“是否参加第三方测评”选项，由校招系统发起测评请求，该项目的新参测人员在租用系统回答完“A测评”后，在交卷提示页增加第三方“B测评”的测试链接（可附带姓名、性别、订单号（区分具体人员）），待学生完成“B测评”后，第三方将学生的测评结果反馈至本测评系统；待校招系统获取测评结果时，将“A测评”、“B测评”的报告、结果一起反馈至校招系统。
方案二：调整通知邮件使通知具有两个测试链接
在测评项目时增加一个“是否参加第三方测评”选项，校招系统发起测评请求时，测评系统将通知邮件调整邮件内容，增加“B测评”的测试链接，测试人员可自由选择完成“A测评”和“B测评”测评顺序，“B测评”提供商将完成的结果反馈测评系统端；待校招系统获取测评结果时，将“A测评”、“B测评”的报告、结果一起反馈至校招系统。
最终选择了按照方案一实施了系统对接。
