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社会招聘
我们的测评产品能深入评估社会人才的专业经验与内在素质,精准识别岗位胜任力与团队匹配度,从而帮助企业在社招的关键节点上,穿透简历与面试的表面信息,做出更理性、更可靠的录用决策。
产品用途作答时间测评内容
综合素质测验™综合性社会招聘解决方案286题,90分钟之内测验社会招聘候选人的六类、共二十项胜任力,并测查心理风险因素
心理健康风险筛查™快速筛查一般社会招聘人群中可能存在心理健康风险分三个不同版本,作答时间从10-40分钟不等对工作最可能产生影响的关键心理健康风险指标
风险性心理因素测验™重大录用决策中的心理健康风险防范全面版123题,50分钟之内,简版72题,30分钟之内从四大方面,对社会招聘候选人的心理健康风险进行全面测查
职业性格罗盘™针对社会招聘人群,发现更匹配组织与岗位要求的候选人32题,平均用时25分钟全面测量人格、胜任特征、团队角色、职业能量、岗位匹配度
工作情商测验™找到更善于承压、更加健康、更善于交往的候选人125题,30分钟测量情商相关的五个方面:自我认知、自信表达、人际关系、压力管理与理性决策
职业认知能力测验™发掘具备快速学习能力的候选人45分钟,45题;30分钟,30题;20分钟,20题测量言语理解、数学分析与逻辑推理能力
创造力指数™针对需要高创新能力的岗位,例如研发类、策划类岗位的招聘112题,100分钟从动机与能力两个方面测量创造力,从而完整地对一个人的创造潜力进行评估