在职群体
我们的测评产品能帮助在职人群客观审视自身的能力优势、职业锚点与发展瓶颈,在面临转型、晋升或跳槽的关键节点上提供数据化参考,从而引导他们做出更贴合内在特质与外部机会的职业规划决策。
| 产品 | 用途 | 作答时间 | 测评内容 |
|---|---|---|---|
| 天赋优势探索™ | 测验职场人群的独特性格密码,挖掘天赋方向 | 92题,20分钟 | 按照能量投射(E或者I)、接收信息(S或者N)、决策方式(T或者F)、行动方式(J或者P),从而形成16种个性类型 |
| 职业领域探索™ | 探测职场人员的职业兴趣类型,寻找未来合适的职业领域定位 | 60题,10分钟 | 测量霍兰德的六种职业兴趣类型 |
| 工作动机探索™ | 帮助在职群体发现深层次驱动因素,定位合适的职业锚与组织文化 | 职场版155题,30分钟 | 共测量12种重要的、与工作相关的工作动机、价值观与偏好 |
| 人格全域探索™ | 全面探索人格领域,帮助职场人群找到合适的职业发展方向! | 136题,25分钟 | 基于国际上最权威的大五人格模型研究成果,针对职业发展场景开发而成 |

