01 建模卡片简介

胜任特征建模卡片  共81张卡片：

1） 概览卡：1张，6类47项胜任特征，用于快速概览所有岗位特征

2） 挑战卡：30张，用于选择工作内容对应的挑战

3） 描述卡：47张，用于理解胜任特征的含义

4） 等级卡：3张，用于评定胜任特征的重要性

建模系统与建模卡片——区别与联系

           胜任特征建模系统 能够快速创建并管理岗位模型及其配套测评工具。

           胜任特征建模卡片 促进岗位建模的多人充分讨论，高效完成建模过程。

           胜任特征建模卡片  是  胜任特征建模系统  的衍生产品，理论基础与建模逻辑同根同源。

          胜任特征建模卡片  与  胜任特征建模系统  可无缝链接。使用系统建模的过程中也可随时利用卡片引入多人讨论；使用卡片建模的结果可存入建模系统以便进行后续模型管理与测评。

02 什么时候使用卡片建模 ？

1. 建立标准：针对某个岗位，需要建立该岗位的胜任特征模型，为人员的选拔、评估与考核建立标准。卡片建模是轻量定制化建模的一个恰好方案，大大节约人力物力，同时能保证较高的建模质量。

2. 落地测验：某个岗位的胜任特征模型建成，需要根据该岗位的胜任特征模型开发或者选用相应的测评工具，在人员选拔、评估与考核中使用。卡片建模后，结合胜任特征建模系统中的题库，定制化生成匹配模型的测验与测验报告模版。

03 建模卡片 亮点总结

• 灵活便捷——无需动用大量人力物力，直接开启线下建模研讨
• 快速高效——60分钟快速建模，理论支撑高效建模
• 可延展性——卡片链接系统，一键定制测验